О нас

Наша миссия и видение сообщества.

Мы верим, что сильное сообщество начинается с людей — с их идей, инициативы, желания учиться новому и менять жизнь вокруг себя к лучшему. Наша миссия заключается в том, чтобы создавать условия, в которых каждый человек может почувствовать свою ценность, раскрыть потенциал, получить поддержку и стать активной частью позитивных перемен.

Для нас развитие сообщества — это не только новые проекты и возможности, но и доверие, сотрудничество, открытый диалог и уважение к местной идентичности. Мы стремимся к тому, чтобы в регионе формировалась живая, устойчивая и поддерживающая среда, где люди могут встречаться, объединяться, делиться опытом и вместе строить будущее.

Этический кодекс свободных объединений

Мы верим, что объединения могут и должны быть более открытыми и прозрачными, чем организации в других секторах.

Здесь на помощь приходит принятый самими объединениями в 2002 году этический кодекс.

Гражданские объединения приветствуют честность, равенство, достоинство, открытость, солидарность, готовность к сотрудничеству, многообразие, благонадежность и действуют исходя из этих ценностей. Их сотрудничество основывается на дружелюбном партнерстве, обоюдном уважении и признании. Долг гражданских объединений – внести свой вклад в создание безопасного, уравновешенного и заботящегося о своих членах общества. В своей ежедневной деятельности гражданские объединения исходят из действующих законов и других правовых актов Эстонской Республики. Этический Кодекс устанавливает правила достойной деятельности гражданских объединений, соблюдение данных правил повышает благонадежность объединений и некоммерческого сектора в обществе.

ПРИНЦИПЫ ЭТИЧЕСКОЙ ДЕЯТЕЛЬНОСТИ ГРАЖДАНСКИХ ОБЪЕДИНЕНИЙ

Демократичное руководство и деятельность

  1. У гражданского объединения четкая и понятная миссия. При исполнении миссии гражданское объединение следует уставу, внутренним документам и стандартам действия организации.
  2. Гражданское объединение выражает и представляет различные интересы и потребности людей. Гражданское объединение вовлекает людей в развитие гражданского общества посредством гражданского образования, демократии участия, представительства и других форм.
  3. Гражданское объединение как добровольное объединение членов общества уважает своих членов, обеспечивает демократичное управление, придерживается принципов ответственности руководства и работников, реагирует на их проступки.
  4. Гражданское объединение считает привлечение людей к добровольной деятельности приоритетом гражданского общества и приветствует это.
  5. Гражданское объединение последовательно стремится к умелой деятельности, профессионализму и совершенству с целью достижения лучших результатов работы и общественного признания.
  6. Гражданское объединение, получая средства для своей деятельности в основном от дарителей и пожертвователей, уважает их интересы и использует полученные средства целенаправленно.

Гражданская смелость и гражданская позиция

  1. Гражданское объединение проявляет смелость в борьбе с социальной несправедливостью.
  2. При проявлении некомпетентности и игнорирования принципов социальной справедливости в законах и других правовых актах гражданское объединение проводит работу по их изменению.
  3. Гражданское объединение не применяет и не пропагандирует насилие для выражения своих мнений, достижения целей или привлечения внимания общественности.

Хозяйское и рациональное использование средств и имущества

  1. Для достижения своих целей гражданское объединение использует природное, человеческое и духовное достояние, а также материальные и имущественные средства по-хозяйски и рационально, учитывая потребности сегодняшнего и завтрашнего поколений.
  2. Гражданское объединение как в качестве просителя, так и дарителя исходит из добрых традиций финансирования, обоснованности и прозрачности бюджетов и избегает двойного финансирования.

Ответственность и подотчетность

  1. Гражданское объединение предоставляет отчет и отвечает за достижение целей и используемые для этого способы и средства перед своими учредителями, дарителями, пожертвователями и общественностью.
  2. Гражданское объединение считает важным готовность к отчетности, которую обеспечивает умелое руководство, внутренняя отчетность и следование добрым традициям бухгалтерии.
  3. Гражданское объединение обнародует отчет о своей деятельности и финансовый отчет по крайней мере один раз в год.

Открытость и прозрачность

  1. Информация о миссии, членстве, деятельности и финансировании гражданского объединения должна быть открытая и понятная.
  2. Гражданское объединение общается со всеми открыто и прямо, не действует анонимно.
  3. Гражданское объединение открыто для новых идей и различных мнений, а также для сотрудничества во имя достижения общих целей.

Независимость и предотвращение конфликта интересов

  1. Гражданское объединение является независимым в постановке целей, принятии решений и поступках и избегает попадания под контроль партий, публичных институций или частных предприятий, когда теряется самостоятельность гражданских объединений, их независимость и способность действовать в общественных интересах.
  2. Гражданское объединение и работающие в нем лица предотвращают возникновение конфликта интересов. При проявлении конфликта интересов гражданское объединение применяет необходимые меры для его ликвидации.

Верность своему слову и признание авторства идей

  1. Гражданское объединение соблюдает как письменные, так и устные соглашения и договора.
  2. Гражданское объединение уважает авторство и принадлежность идей и проектов других объединений. Терпимость
  3. Гражданское объединение признает различия образа мыслей, разнообразие объединений и их целей.
  4. Гражданское объединение не порочит другие объединения, работающих в них людей и их мнения.

Принято на Общем собрании Круглого стола недоходных объединений Эстонии 7 апреля 2002 г. в Тарту.

Отзывы и впечатления участников

В этом разделе представлены искренние отзывы наших посетителей, отражающие их положительный опыт и доверие к центру.

Работа с командой «Нового Центра Развития» вдохновила меня и помогла раскрыть новые возможности.

Алексей Смирнов

Координатор социальных проектов

Профессиональный подход и внимательное отношение сделали сотрудничество максимально эффективным.

Елена Кузнецова

Руководитель образовательных программ

Благодаря поддержке центра я смог найти новые пути для личного и профессионального роста.

Игорь Петров

Специалист по развитию сообществ